Конкурс в Общий отдел: итоги первого этапа

Евгений Шуляк (слева) и Андрей Абрамов продолжают борьбу. Попробуйте, смогли бы вы сдать тест?


На первом этапе конкурсанты писали тест на знание функций сотрудника Общего отдела. За 20 минут нужно было ответить на 15 вопросов, проходной балл — 10 правильных ответов. Мы сразу сказали, что будет возможность пересдать. Андрею Абрамову она не понадобилась: 12 правильных ответов с первого раза. Евгений Шуляк сначала не набрал нужное количество баллов, но вторая попытка удалась.

Чтобы вы понимали, насколько все серьезно, мы подготовили упрощенную онлайн-версию теста. В ней нет трех сложных вопросов на установление соответствия, поэтому время прохождения тоже снизили до 15 минут.

Еще мы подумали, что неплохо познакомиться с конкурсантами поближе. Хотя бы потому, что их осталось двое. И теперь начинается самое интересное — общение с потенциальными спонсорами.

Андрей Абрамов, играет за «Викторию» в Лиге-1:

Было неожиданно то, с какой основательностью и даже педантичностью сотрудники ФФГИ организовали конкурсный отбор. При прохождении первого этапа хорошим подспорьем было то, что, находясь в раздевалке как игрок, представляешь, что и как организованно в Федерации. Но без прочтения положения тест сдать бы не получилось.

Второй этап с обращением к потенциальным спонсорам чем-то напоминает закидывание стены горохом. Но при совокупности усилий даже так можно стену пробить. Главным считаю то, что цели и идеи у всего этого правильные. Когда сам веришь в идею, то и чувствуешь себя уверенней. Попытаться в любом случае стоит.


Евгений Шуляк, учится в Школе арбитров:

Что касается первого этапа, то это новый формат для меня. Ранее участвовал в отборе персонала на конкурсной основе, но проходил он иначе, в формате тренинга. Скажу честно: не получилось сдать с первого раза из-за сложности текста в положениях, который ближе к юридическому языку. Плюс понадеялся на слова члена конкурсной комиссии, что тест можно написать, исходя из логики. Не учел, что логика юристов отличается от логики людей других профессий.

Готовился к пересдаче так же, как и в первый раз, только больше зубрил. Не ожидал, что тест будет тот же самый, в моей практике подобных случаев не было. Уж слишком тогда все было бы просто. Мои ожидания от второго этапа — пройти на третий этап. Общение с потенциальными спонсорами, конечно, возможно. Хотя список компаний меня немного удивил. Но тем интереснее.

Второй этап конкурсного отбора будет проходить до 1 марта, после чего мы снова подведем итоги и расскажем, что нового узнали о работе с потенциальными спонсорами.